CASO BARRABEZ.BIZ
La integración de la red 2.0 les permitió aumentar la productividad de su equipo de trabajo, pues le facilito la interacción con los clientes y con las distintas áreas al interior de la empresa.
Esta empresa además se apoyo en las redes sociales, para la búsqueda y selección de personal calificado.
El hacer presencia activa en redes sociales haciéndoles monitoreo y pudiendo transmitir la información obtenida de forma ágil entre los integrantes de la compañía les facilito la toma de decisiones. Lo que a su vez a permitido hacer flexible a la organización con respecto a su estructura jerárquica, pues todos saben de todo, o por lo menos están enterados de información importante para sus actividades.
ESTRATEGIA:
Cada empleado tiene su perfil publico profesional. (esto ayuda a que tanto los empleados como el community manager, monitoreen todo lo que se publique en la web sobre la empresa, o cualquier persona de la compañía)
CONTINUARÁ....